强化执行力 提升竞争力
——公司组织开展执行力培训
为提高公司谋划治理团队执行力，， ，， 4月12日至14日，， ，，公司组织开展为期三天的执行力培训。。。。公司中层以上向导职员、要害岗位主干职员共101人加入培训，， ，，由专业培训公司中旭股份李海啸先生主讲。。。。
董事长黄深红在开班讲话中强调，， ，，执行力就是按质按量地完成事情使命的能力，， ，，这种能力不但反映出个人素质，， ，，也反映出公司的整体素质。。。。对个人而言，， ，，执行力就是服务能力，， ，，对团队而言执行力就是战斗力，， ，，对企业而言执行力就是谋划能力。。。。没有执行，， ，，再好的设想都是梦想，， ，，再完善的妄想都酿成空话，， ，，不解决执行力问题，， ，，再漂亮的蓝图也只会是水中月、镜中花。。。。他希望通过这三天的培训，， ，，参训学员的履职能力、责恣意识、团队精神都获得一定提高，， ，，职业化看法获得强化，， ，，进而推动企业康健生长。。。。
培训主要分为；；馐丁⒅耙祷奶⒏卸饔氚俜职偃险嫒蔚饶谌。。。。在培训中，， ，，李先心理论功底扎实、实战履历富厚，， ，，语言滑稽诙谐，， ，，与各人分享了西点军校的不找捏词，， ，，不要诉苦，， ，，底线头脑，， ，，镜子头脑，， ，，内向头脑等起劲的事情态度和做人原理。。。。他以提问、互动的方式一直指导学员反思事情中要刷新的地方，， ，，启发学员怎样转变事情看法和习惯头脑，， ，，以职业人的心态认真看待本职事情。。。。培训现场气氛热烈，， ，，学员全情投入，， ，，踊跃加入，， ，，自动讲话，， ，，认真完成培训作业，， ，，勇于分享培训心得，， ，，在最后的培训体验环节中，， ，，学员团队间的PK将培训会推向热潮，， ，，看似简朴的报数游戏，， ，，但当因本团队效果落伍团长受罚（做俯卧撑）时，， ，，学员们由最先时游戏的心态酿成神情凝重，， ，，心里难受，， ，，有的甚至流下了泪水，， ，，深刻体会到执行力的主要性，， ，，在接下来的每次训练中严酷执行团长指令，， ，，增强团队配合，， ，，想方想法提高效果。。。。
三天的培训，， ，，让每一位学员深有感伤，， ，，体会到作为单位、部分或项目部向导的责任与继承，， ，，体会到事情中诉苦不如改变，， ，，不找捏词，， ，，严酷执行的主要性，， ，，进一步增强了责恣意识、团队意识和执行力。。。。
学员分享心得
课堂上，， ，，学员们在认真思索，， ，，写下自己的体会
培训体验当中，， ，，各团队都在加紧地训练，， ，，准备PK
PK失利后“残酷”的处分，， ，，引发团队成员的反省
高效执行力PK笑到最后的团队