12月30日，，，2121非凡总部第一党支部在公司三楼聚会室召开2022年第四序度党员大会暨“学习二十大 奋进新征程”主题党日活动。。。。公司党委书记、董事长邓少新，，，党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义，，，副总司理周兴耀，，，财务总监翟羽佳以通俗党员身份加入。。。。支部书记劳宇主持。。。。
邓少新讲话
邓少新在支部党员整体学习关于《中国共产党章程（修正案）》的决媾和党的二十大报告要点后，，，要谴责体党员在整体学习中获取思绪，，，在日常自主学习中细化吸收、悟出新知、获取实力，，，一直把学习贯彻落实党的二十大精神入脑入心、见行收效。。。。同时，，，他连系公司以后事情及总部一支部的特点，，，对进一步深入学习贯彻落实党的二十大精神提出两个方面要求。。。。
第一，，，坚持学习理论政策和推动企业生长相连系，，，做到信心坚定、目的明确、继承务实。。。。一要在理论学习中坚定信心。。。。要通过学习党的二十大精神为契机，，，深化党史学习教育，，，进一步将习近平新时代中国特色社会主义头脑学深悟透，，，一直增强政治自觉、头脑自觉和行动自觉，，，切实做到态度坚定、政治过硬。。。。二要在政策学习中掌握机缘。。。。要亲近关注党的二十大后的政策导向，，，充分研判新政策新步伐，，，深入挖掘、寻找机缘，，，快人一步抢抓生长的新时机。。。。三要在践行使掷中强化继承。。。。要连系集团公司近三年来推动企业高质量生长的新要求和新行动，，，担起推进公司高质量生长的重任，，，加速把新生长理念贯串于生产谋划治理各个环节，，，补齐短板、增强弱项，，，为推动公司高质量生长汇聚正能量、引发新动力。。。。
第二，，，坚持目的导向和问题导向相连系，，，做到能力增进、效率提升、作用增强。。。。一支部要充分验展党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，，，自觉围绕公司高质量生长目的，，，聚焦保存的问题，，，在强本事、创业绩上带动树模、作好楷模，，，进一步增强“五个力”，，，切实验展起“火车头”作用。。。。一要进一步增强财资管控力。。。。要守好资金清静底线，，，坚持“以收定支、先收后支、多收少支、不收不支”原则，，，增强资金流入流出治理，，，包管资金供求动态平衡，，，确保流动性清静。。。。二要进一步增强市场开拓力。。。。要重点抓自身承接能力建设，，，增强谋划团队综合能力，，，充分应用“平台+合资人”模式，，，做大客户资源，，，并将资源转化为一个个优质、高价值的项目，，，一直在拓宽市场中持续扩大谋划总量。。。。三要进一步增强商务推进力。。。。商务治理部要坚决贯彻落实集团公司“3+1”项目治理机制和“围墙内、围墙外”治理模式，，，强化项目本钱历程管控，，，严抓项目经济责任审核，，，严防种种“跑冒滴漏”，，，周全推进项目降本增效取得实质性效果；；；要增强结算事情，，，重点梳理影响结算推进的难点堵点问题，，，找准切入点，，，落实结算责任人，，，坚持一项目一方案，，，精准施策，，，加速推进，，，切实为清收回款创立有利条件。。。。四要进一步增强综合执行力。。。。综合行政治理中心要狠抓步队建设，，，增强执行力建设，，，持续优化专业人才结构，，，多渠道精准作育各条线营业人才，，，充适用好业绩审核“指挥棒”和相关激励机制，，，一直增强全员自动履职、高效执行、争创一流的做事创业自觉性和起劲性；；；要狠抓督办审核，，，做细做实日常督查、巡察、督做事情，，，压实重大事项的各层级责任，，，增强动态跟进、催促和反。。。。，，确保各项决议安排高效执行，，，一直提高公司整体执行力和治理水平。。。。五要进一步增强部分协同力。。。。公司总部各职能部分要切实站在公司整体生长角度思索问题，，，既要各司其职、有用衔接，，，又要增强互动联动和协同服务能力，，，实现高效运转。。。。关于多部分配合完成的事务，，，牵头部分要自动担责、统筹协调，，，责任部分要自动过问、实时办结应办之事。。。。在重大问题上要实时相同协商，，，自动向分管向导和公司向导反。。。。，，施展各自专业优势，，，配合研究解决步伐，，，确保事情使命顺遂高效推进。。。。
聚会现场
会上，，，劳宇领学关于《中国共产党章程（修正案）》的决议，，，以及党的二十大报告要点。。。。
支部党员共25人参会。。。。